Nhân sự l* một trong những vấn đề quan trọng của doanh nghiệp, để quản lý v* phân bố công việc cho các nhân viên sao cho hợp lý, x* lý tình huống khi có xung đột, các giao tiếp với nhân viên, … tất cả đều l* những kỹ năng cần có trong một người quản trị nhân sự. Trung Tâm GEC, với khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn, nhằm bổ sung kiến thức cho các Anh/Chị đã đi l*m hoặc chuẩn bị l*m công việc của người lãnh đạo. Thời gian học v*o các buổi tối trong tuần phù hợp với những ai đang b*n l*m việc v*o ban ng*y.
Khóa học quản trị nhân sự

Điều kiện v* yêu cầu người quản trị

Đối với những cảm nh*n phát triển các kỹ năng hoặc thay đổi nhân sự, chúng tôi đưa ra một nguồn t*i liệu hướng dẫn bao gồm các khái niệm cơ bản v* những vấn đề h*ng ng*y trong công việc.
Một số vấn đề cần nắm bắt như sau:
Quản trị nhân sự l* gì?
Các hoạt động*quản trị nhân sự*trong tổ chức
Vai trò của Phòng Nhân sự
Vai trò của Giám đốc chức năng

Tâm lý nhân viên
Giải quyết mâu thuẫn
Thực hiện nội quy, ch*nh sách
Thực hiện kỷ lu*t
Xây dựng đội ngũ

Nhiệm vụ, trách nhiệm của bộ ph*n

Sơ đồ tổ chức bộ ph*n
Phân t*ch công việc
Mô tả công việc
Kế hoạch nhân sự của bộ ph*n

Xác định được vai trò, nhiệm vụ v* trách nhiệm của bộ ph*n nhân sự v* các cấp quản lý trong việc phát triển nguồn nhân lực của tổ chức
L*m thế n*o để h*nh động cách khách quan v* giữ cho công việc bình thường khi có vấn đề xảy ra. *Các thông tin được phân vùng v* giải quyết những vấn đề quan trọng v* cấp bách trước.




Khóa học quản trị nhân sự

Với các nội dung sau:
Tuyển dụng nhân sự – yếu tố quyết định sự th*nh công của quản trị nhân sự.
Xác định nhu cầu, chiến lược nguồn nhân lực – Sự khởi đầu quan trọng trong công tác quản trị nhân sự.
Bố tr* công việc
Đánh giá nhân sự – Mấu chốt để quản trị nhân sự.
Đ*o tạo v* phát triển nhân viên – Điều kiện để giúp DN phát triển.
Phát triển hệ thống Lương-Thưởng – vấn đề cốt lõi trong quản trị nhân sự
Phát triển văn hóa doanh nghiệp
Nghệ thu*t v* Tâm lý giao tiếp (Nghệ thu*t – tâm lý lãnh đạo, quản lý – x* l* xung đột)
Lu*t lao động – Chế độ bảo hiểm xã hội

Thời gian học: 2 tháng
Chứng chỉ do Trường ĐH Kinh Tế TPHCM cấp.
Website:*www.gec.edu.vn

lớp học quản trị nhân sự


Trung Tâm GEC *l* một trung tâm tư vấn đ*o tạo cung cấp các khóa học nghiệp vụ ngắn hạn tại khu vực TP. Hồ Ch* Minh. Tổ chức đ*o tạo chất lượng cao, thường xuyên tham khảo ý kiến các học viên, giảng viên, hoặc các doanh nghiệp thực tế. Nâng cao chương trình đ*o tạo để cung cấp các giải pháp kinh doanh phù hợp với thị trường ng*y nay. Hiện nay, Trung Tâm GEC đã có nhiều cơ sở đ*o tạo tại TPHCM, quá trình đi đến thương hiệu h*ng đầu về đ*o tạo nghiệp vụ ngắn hạn bằng cách nâng cao chất lượng Giảng Viên, các trang thiết bị phục vụ cho việc học t*p, chương trình ứng dụng thực tế,
…





Nguồn: http://trungtamgec.wordpress.com/201...n-tri-nhan-su/